NEW GRADUATE新卒採用

EC STAFFECスタッフ

古着の魅力をオンラインで届けるお仕事です。SNSやモール運営を通じてオンライン販売をリード。企画から広告運用、データ分析まで幅広いスキルを活かし、EC事業の成長を支える役割です。

carrer up キャリアアップ

SNS・モール運営

ECサイトやSNSの運営を通じて、商品の登録・更新や売上データの分析、キャンペーン企画を行います。

多様な職種

経験を活かし、WebマーケターやWebデザイナーなど、多職種へチャレンジ可能です。

  • Webマーケター
  • Webデザイナー
  • UI/UXデザイナー
  • フロントエンド

※キャリアアップフローはあくまで一例です。一人ひとりの適性や希望に合わせて、多様なキャリアパスをご用意しています。

ECスタッフ募集要項

募集職種 ECスタッフ
雇用形態 正社員[2026年度新卒]
募集人数 1~2名
仕事内容 ・SNS/モール運営
・投稿コンテンツの企画・作成・スケジュール管理
・キャンペーン・セールの設定と運用
・売上データ・アクセスデータの収集と分析
・・モール運営会社との調整や広告運用管理
求める
人物像
SNS・モール運営を通してファンづくりを行う事が好きな方大募集!
一緒に古着ビジネスを通して、今日をもっとワクワクしませんか?!
経験豊富な先輩社員と一緒に様々なことに挑戦でき、相談に応じてあなたのキャリア形成をサポートいたします!
応募資格 2026年3月卒業見込みの方
勤務時間 9:00~18:00 (休憩1時間、実労働時間8時間)
残業ほぼなし(月平均10時間以内)
勤務地 株式会社JAM TRADING 商品管理センター
大阪府大阪市西成区南津守7-13-4
大阪メトロ四ツ橋線玉出駅より徒歩約8分
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休暇・休日 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年間休日119日
給与 237,313円~(固定残業代10時間分含む)
※固定残業の超過分は別途支給
内訳:基本給220,500円+固定残業代16,813円(10時間分)
交通費 全額支給
※上限は区間定期代もしくは月額45,000円
休暇 有給休暇
昇給 あり
賞与 年2回(夏・冬)
※業績による
福利厚生 社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
待遇 有給休暇
休暇 ・出産・育児休業制度、介護休業制度
・企業年金制度
・健康診断
・スタッフ割引
・服装・髪型自由
(ピアス・ネイル OK)
試用期間 3ヵ月(同条件)
選考フロー (1) フォームよりご応募
(2) 書類選考
(3) 面接選考
(4) 合否連絡
※応募者全ての方に合否のご連絡をメールにて差し上げます。
応募方法 応募フォームからご応募ください。

ご不明点などは下記にご連絡ください。
担当:中川(ナカガワ)
MAIL:y.nakagawa@jamtrading.co.jp
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